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O Governo Federal anunciou, nesta quinta-feira (26), um novo reajuste nos benefícios destinados aos servidores públicos federais, durante a 14ª reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP). O encontro, coordenado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), reforçou o compromisso com a valorização do funcionalismo e o fortalecimento do diálogo com as entidades representativas.

Entre as medidas apresentadas, destaca-se o aumento do auxílio-alimentação, que passará a ser de R$ 1.192,00. O valor representa um crescimento acumulado de 160% no período entre 2023 e 2026, considerando que, em 2022, o benefício era de R$ 458,00. O reajuste será incluído na folha de pagamento de abril, com repasse previsto para maio.

Além disso, o governo também anunciou reajustes na assistência pré-escolar e na assistência à saúde suplementar. O benefício pré-escolar passará a R$ 526,34, acumulando aumento de 64% no mesmo período. Já a assistência à saúde suplementar terá média reajustada para R$ 213,78, o que corresponde a um crescimento de 46% em relação aos valores praticados em 2022. Ambos os reajustes estarão na folha de maio, com pagamento previsto para junho.

Segundo o governo, os aumentos integram uma política gradual de recomposição dos benefícios, iniciada em 2023, que também inclui reajustes salariais e reestruturação de carreiras. O impacto orçamentário estimado é de R$ 283 milhões em 2026, já previstos na Lei Orçamentária.

Durante a reunião, também foi lançado o Guia das Mesas Setoriais, instrumento que orienta o funcionamento dos espaços de negociação entre gestores e entidades sindicais. A iniciativa busca ampliar a transparência e incentivar a participação dos servidores na construção de soluções para o serviço público.

Outros temas relevantes também estiveram na pauta, como a regulamentação de empréstimos consignados, saúde e qualidade de vida no trabalho, além de debates sobre a Lei Geral da Gestão Pública e a incorporação da Convenção nº 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) à legislação brasileira.

Para o Sindsprev-PE, o anúncio representa mais um passo no processo de negociação, mas reforça a necessidade de continuidade da mobilização e do diálogo permanente em defesa dos direitos e da valorização dos servidores públicos federais.

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