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Propostas de reajuste aos servidores do PST continuam sendo insatisfatórias

Não dá para chamar uma proposta de reajuste 0% como uma proposta. Então vamos considerar que de fato, para o ano de 2024, não há um esforço concreto por parte da União em atender os pedidos dos servidores da Saúde, Trabalho e Previdência e conceder um reajuste que de fato dialoga com as necessidades financeiras dos trabalhadores, o que inclui questões como reajuste salarial, incorporação de gratificações e tratamento isonômico para toda a categoria que compõe a carreira.

Sindsprev-PE discute a retirada da DI e proposta de governo de reajuste salarial

Aconteceu na última Sexta-feira, 03, na sede do sindicato, uma assembleia extraordinária que convocou todos os servidores que fazem parte da carreira da previdência, saúde e trabalho (PST) que estão na ativa e aposentados, para discutir a retirada da Diferença Individual (D.I) do vencimento final dos trabalhadores da saúde. Na pauta da assembleia também estava proposto a discussão e também a proposta de reajuste salarial dos servidores federais do PST.

Em decisão inesperada Ministério da Saúde promove corte significativo no salário de vários de servidores

Existe uma frase que diz: “O trabalho dignifica o homem, mas é o salário que dá a ele dignidade”. E nada tão degradante para um trabalhador quanto ter que passar pela difícil e humilhante situação de precisar estar constantemente lutando por aquilo que é seu de direito. É o que está forçando o Ministério da Saúde, quando em canetada arbitrária decidiu por ignorar uma conquista proveniente de ganho judicial do PCCS e fazer a retirada dos valores referentes à Diferença Individual do salário de vários servidores.